En Salta se preparan para la elección en el gremio de UTA
Esta semana el oficialismo salteño realizo la presentación de su lista.
Con el apoyo del Sec,Gral, Nacional de UTA Roberto Fernandez, el actual Sec. Salteño Jorge Flores se perfila para ganar las elecciones en Salta
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Una Gestión que recuperó el Gremio para los trabajadores
Luego de más de treinta años de que el Gremio estuviera bajo una conducción personalista que hizo desaparecer a la democracia sindical dejando a los compañeros abandonados a los caprichos de las empresas, dejando que la Obra Social perdiera casi todos sus servicios, donde la farmacia sindical era aprovechada sin control alguno y con el camping desatendido, nos tocó la responsabilidad de asumir la conducción la UTA SECCIONAL SALTA
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Cuando nos hicimos cargo la deuda era millonaria, el sistema contable obsoleto, el edificio del Gremio presentaba estado ruinoso, en definitiva, el abandono era la definición.
Asumimos entonces la tarea de poner en pie todo el sistema y hoy podemos mirar a los todos los compañeros a los ojos, con la frente alta y decirles que hemos cumplido.
JORGE NÉSTOR FLORES, SECRETARIO GENERAL
NUESTROS LOGROS EN LO SINDICAL
Cuando asumimos esta conducción el Gremio contaba con 1200 afiliados, hoy superamos los 2800. Esto no es una casualidad sino el resultado de un trabajo serio, constante y solidario con todos aquellos compañeros que necesitan algo.
Luego de 33 años de una gestión autoritaria y unipersonal que había descuidado lo gremial, lo sindical, lo social y sumergido a la obra social en el desastre. Encontramos deudas de servicios, el camping en estado de abandono y sin beneficios para los afiliados. Todo el sistema informático era obsoleto y no funcionaba.
Desde esta Conducción abrimos el juego a la participación de todos los afiliados aplicando una Gestión de puertas abiertas y generando las condiciones para que exista una verdadera DEMOCRACIA SINDICAL, como lo prueba el hecho de que van a competir tres listas en las próximas elecciones.
Luego de años en que los compañeros no tuvieron ninguna conquista sindical, hoy podemos decir que le hemos dado valor a la cuota sindical porque el afiliado tiene una Sede donde dirigirse, con sus áreas constituidas y funcionando. Hoy, la cuota sindical tiene beneficios.
Lo primero fue reacondicionar el edificio y hoy el Gremio cuenta con un salón para eventos, se recuperó la cocina industrial que estaba destruida y se dejó totalmente equipada la cocina. Se realizó una pintura general y se colocaron ventiladores para el caso de reuniones en jornadas calurosas.
Colaboramos con el presupuesto familiar
Desde el inicio de nuestra Gestión entendimos que la familia del trabajador era importante y decidimos aportar con una ayuda al presupuesto de cada hogar. Así comenzamos a entregar kits escolares y delantales a todos los hijos de los afiliados al inicio de cada año lectivo.
Para los casos en que los chicos tuvieran dificultad para aprobar materias o debían preparar exámenes, se instrumentaron clases de apoyo para todas las materias a un costo diferenciado.
NUESTRAS CONQUISTAS GREMIALES
Iniciamos la tarea de evaluar las condiciones laborales en las empresas mediante inspecciones a las empresas donde constatamos muchas irregularidades. Mediante intimaciones y presentaciones al Ministerio de Trabajo se fueron corrigiendo esas situaciones logrando así una mejor calidad de vida laboral.
Como resultado de esas inspecciones hoy los compañeros no prestan servicio en doble jornada y se respeta la hora entre jornada y jornada.
Se estableció un Programa de control de jornada de trabajo
Logramos el pago de horas ras extras al 50% y al 100%.
Pago de descansos
Pago de feriados.
Pago descanso trabajado pago al 100%.
Disponibilidad sin devolución de día.
Obtuvimos la adecuación de más de un centenar de horarios de acuerdo a los requerimientos del servicio.
Logramos la eliminación del boleto de trasbordo en todo el sistema.
Modificamos la ubicación de las paradas cada 300 metros para comodidad del conductor.
Logramos un mejoramiento en materia de higiene y seguridad en las puntas de línea.
Ahora el pago del no remunerativo se hace efectivo antes de que el estado envíe los fondos.
Desde hace unos meses hemos conseguido que los salarios se cobren en tiempo y forma, inclusive por adelantado.
En el Camping “1ro de Mayo”
También el polideportivo se hallaba en estado de abandono, de modo que comenzamos a restaurar todas las instalaciones con el cambio de tableros y la renovación total de las instalaciones eléctricas que se hallaban en malas condiciones.
Se mejoraron los campos de juegos con la siembra de pasto y la señalización para lo que se contrató a un profesional especializado.
Ahora inauguramos un COMPLEJO NATATORIO con pileta olímpica, área social con baños, vestuarios de primer nivel, confitería, solárium y patio cervecero.
Para que la familia se reúna, inauguramos también un complejo de 13 asadores familiares totalmente equipados.
Recuperamos la Familia Sindical
Nuestro empeño ha sido el que reunir a todos, afiliados y sus familias en la Gran Familia Sindical a través de la participación en eventos sociales.
La práctica del fútbol fue el primer momento de ese encuentro cuando los equipos comenzaron a ser acompañados por las esposas e hijos que confraternizan en un espíritu de amplia camaradería.
Para eso hemos provisto de juegos de camisetas y pelotas para reconocer a cada equipo.
Los Eventos sociales han logrado su propósito ya que la concurrencia en el Día del Trabajador, el Día del Niño o el Día de la Madre han sido siempre multitudinarios superando holgadamente el millar de personas.
INSEGURIDAD
Por primera vez una Conducción gremial actuó con la firmeza necesaria en defensa de los derechos de los trabajadores consiguiendo un efectivo cumplimiento de los compromisos alcanzados con las autoridades.
Ante los hechos de inseguridad que afectaron a varios compañeros, el Secretario General de UTA-SECCIONAL SALTA, Jorge Flores logró que las Autoridades del Área de Seguridad junto con la Policía de la Provincia brinden protección a los choferes, logrando un efectivo sistema de custodia.
Así lo destacó el Diario El Tribuno publicando las palabras del Director del Centro de Coordinación Operativa, Miguel Ceballos, quien dijo que: “Este tipo de cobertura no se hizo antes, en relación con la cantidad de recursos que se asignan”.
La Obra Social
Cuando asumimos la Conducción del Gremio la Obra Social de UTA SECCIONAL SALTA presentaba una situación de caos absoluto.
Heredamos una deuda de $ 8.000.000 (Pesos Ocho Millones), con prestaciones apenas elementales, a tal punto que los afiliados debían atenderse en el hospital público. Se registraba una abultada deuda con los prestadores externos, pagos atrasados a los prestadores internos y se contaba con los servicios de un solo sanatorio.
Hicimos un gran esfuerzo para equilibrar el presupuesto, recuperar y agregar servicios, incorporar profesionales y generar convenios con nuevas clínicas y sanatorios, pagando lo adeudado a todos los acreedores.
Pasamos de 800 a 1600 afiliados en la actualidad que utilizan la obra social.
Refacción total del espacio de atención al público para una mejor atención. Nuevos sillones, televisores con información. Matafuegos, elementos de seguridad.
Reacondicionamiento y equipamiento de consultorios internos. Compramos un ecógrafo, para cardiólogos.
Refacción de la parte de fisioterapia.
Creamos un sistema nuevo de control historia clínica computarizado.
Instalación de aires acondicionados y cambio de equipos de computadora.
Agregamos personal para mejor atención al público y números electrónicos. Nuevas butacas.
Mejoramos kinesiología.
Mejoramiento del sistema de auditoría.
Atención de urgencia para afiliados.
La Farmacia Sindical
Al momento de asumir la farmacia se hallaba totalmente quebrada. Sin control financiero y sin stock de medicamentos. Los afiliados que precisaban un remedio debían esperar a que se comprara y llegara. En muchas ocasiones, los medicamentos directamente no se encontraban.
Hoy la Farmacia Sindical está totalmente ordenada, con las cuentas corrientes para los afiliados funcionando y con mayor cobertura para los afiliados.
Aquellos que padecen enfermedades crónicas tienen hoy un mayor porcentaje de cobertura en los medicamentos.
NUESTRAS PROPUESTAS PARA UNA NUEVA GESTIÓN
Vamos a profundizar el cambio y la conquista de beneficios laborales y sociales, continuando la línea de trabajo que hemos desarrollado.
Continuaremos mejorando la calidad laboral de los compañeros de todas las áreas de trabajo. Con mejores condiciones higiénicas y laborales.
Proponemos incorporar la representación y asesoramiento legal inmediato al momento de un accidente para que el compañero no sea avasallado en sus derechos.
En la idea de promover la Familia, instrumentaremos un Subsidio para Matrimonio, destinado a todos aquellos compañeros que contraigan enlace legalmente.
Así como colaboramos con los chicos en el inicio de clases con los kits escolares y guardapolvos, ahora incorporamos la entrega de un Ajuar para los recién nacidos.
A las obras de nuestro Camping “1ro de Mayo” incorporaremos la construcción de un salón de fiestas familiar totalmente equipado.
Queremos que los afiliados tengan en el Predio social un completo sistema de entrenamiento, por lo que a las canchas de fútbol y la pileta olímpica agregaremos un Gimnasio totalmente equipado con pesas y máquinas para trabajo físico masculino y femenino.
PROPUESTAS PARA LA MUJER
Hemos demostrado claramente el respeto y la importancia que tiene el trabajo de la mujer en el mundo del transporte.
Por eso vamos mejorar las condiciones de trabajo de las compañeras gestionando
El DÍA FEMENINO.
La construcción de Baños para personal femenino.
Y la implementación del Botiquín femenino
Buscaremos resolver ayudar a resolver las desigualdades de género con el objetivo de construir una verdadera igualdad laboral y familiar con las compañeras.
Generaremos un sistema de cursos con salida laboral para las compañeras y las mujeres de la familia de los choferes.
Para mejorar las posibilidades de acceso a bienes y servicios para todos los compañeros, anunciamos la creación de la MUTUAL DE UTA-SECCIONAL SALTA.-
